150 участников, 10 команд и 10 наставников-студентов ЗГУ, 6 недель исследований и инженерных задач - профориентационный проект Заполярного университета и компании «Норникель» стартовал инновационно, ярко и по-новому - в формате большой игры.
В первой половине октября студенты ЗГУ побывали во всех школах Норильска. Они рассказали о направлениях подготовки и о том, как устроена учёба в самом северном вузе страны, и позвали старшеклассников в проект. Подробностей не раскрывали: интригу берегли до открытия.
Борьба за мерзлонит!
Согласно легенде, в которую будут погружены участники проекта, в окрестностях Норильска обнаружен новый минерал - мерзлонит, и команды школьников выступят в роли инженерных компаний, претендующих на его разработку.
«Вам предстоит принять участие в тендере на разработку мерзлонита, - уточнила Елена Дыптан, директор центра довузовского образования ЗГУ, - 10 компаний-претендентов вступают в настоящую борьбу. Победитель будет только один».
Любой большой проект начинается с расчёта
Первую лекцию и практическое занятие представила Наталья Торгашова, заведующая кафедрой экономики, менеджмента и организации производств. Ребята сразу включились в процесс: отсканировали QR-коды, заполнили анкеты о профессиональных интересах и приняли участие в аукционе по покупке оборудования. Деловая игра «Тендерная комиссия» вызвала настоящую бурю эмоций - командные задания помогли участникам в неформальной, доверительной атмосфере научиться эффективно распределять роли и, что самое важное, по-настоящему слышать друг друга.
Что ждёт участников?
Шесть недель — шесть этапов освоения месторождения. Каждую неделю участников ждёт новая кафедра, лекция и практическая проба в лабораториях университета:
-
экономика и менеджмент;
-
геологоразведка; металлургия;
-
строительство в условиях мерзлоты;
-
энергоснабжение с автоматизацией;
-
цифровые системы контроля.
Баллы начисляются команде, поэтому важен каждый: приходить на занятия и выполнять задания нужно вместе. Но и личный вклад не останется незамеченным — у каждого участника свой рейтинг активности, и самые активные получат призы на финале независимо от места команды.
«Участников Профтрека в этом году ждёт много интересного. Преподаватели Заполярного университета придумали увлекательнейшую программу: на каждом этапе ребят ждут практические занятия, школьники познакомятся с работой профильных кафедр, посетят лаборатории университета и научатся применять знания в реальных задачах. Кульминацией станет финальный инженерный хакатон в конце ноября, где команды смогут объединить всё изученное и предложить свои решения по освоению месторождения», - рассказала Наталья Гладкая, главный специалист Управления корпоративных проектов и мероприятий Департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ.
Студенты-наставники честно предупредили участников: будет интересно, но придётся постараться. И, как и в прошлых сезонах Профтрека, победителей и активных участников ждут призы: помимо знаний и опыта, они получат дополнительные баллы при поступлении в ЗГУ.
Фото Александр Горбарчук