Минобрнауки создало систему «единого окна», где можно узнать всю информацию о том, на какую поддержку могут рассчитывать молодые студенческие семьи. В разделе «Региональные меры поддержки» есть и
Заполярный государственный университет.
Для информации:
Молодая семья – лица, состоящие в официальном браке, в том числе воспитывающие ребенка (детей), либо лицо, выступающее единственным родителем (усыновителем) ребенка (детей), в возрасте до 35 лет включительно.
В Заполярном университете молодым семьям предоставляются такие виды помощи:
1. Материальная (финансовая)
· при вступлении в брак (в случае, если оба супруга – студенты/сотрудники ЗГУ, то материальная помощь оказывается одному из них);
· при рождении ребенка у студента/молодого преподавателя (сотрудника) (в случае, если оба родителя студенты/ сотрудники ЗГУ, то материальная помощь оказывается одному из них);
· если ребёнок студента/молодого преподавателя (сотрудника) университета заболел, и требуются большие затраты на лечение (в том числе на приобретение медикаментов);
· студенческим семьям, имеющим детей до 7 лет включительно (в случае, если оба родителя - студенты ЗГУ очной формы обучения, то материальная помощь оказывается одному из них);
· студентам/молодым преподавателям (сотрудникам) университета, которые выступают единственным родителем для своего ребенка;
· женщинам из числа студентов/молодых преподавателей (сотрудников) университета, вставшим на учет по беременности в ранние сроки;
· выплаты за интенсивность и высокие результаты работы на период адаптации профессиональной деятельности.
2. Информационная
· юридическая консультация (в случае необходимости);
· психологическая консультация (в случае необходимости);
· консультирование по вопросам социальной поддержки студентов с детьми (со стороны вуза и государства);
· информационная поддержка в части индивидуального подбора вакансий у работодателей-партнеров;
· консультативная помощь при составлении резюме;
· консультативная помощь по вопросам законодательства РФ в сфере труда и занятости;
· оказание содействия в трудоустройстве женщинам, родившим в период обучения.
3. Иная
· новогодние подарки для детей студентов и сотрудников университета;
· проведение новогодней ёлки, тематических мероприятий, утренников;
· обучение по индивидуальному учебному плану;
· выделение транспорта (при необходимости).
По всем вопросам оказания поддержки в формате «единого окна» обращайтесь к начальнику управления по молодежной политике ЗГУ Дмитрию Сергеевичу Носачеву, +7 (913) 503-80-20; NosachevDS@norvuz.ru.