Стратегическая сессия в рамках проекта "Профессионалитет для всех" объединила команды специалистов Заполярного университета, Лесосибирского технологического техникума и компании «Норникель».
«Основная цель этого мероприятия - скоординировать усилия по достижению ключевых результатов проекта, проработать механизмы сетевого взаимодействия и синхронизировать образовательные программы, - уточнил Антон Лопухин, проректор по развитию и цифровой трансформации ЗГУ. - Компания "Норильский никель" рассчитывает, что одним из важнейших результатов программы станет подготовка ремонтников горного оборудования и их последующее трудоустройства на ее предприятия».
Для информации:
«Профессионалитет для всех» – это региональный проект, который был разработан и запущен по поручению губернатора Красноярского края Михаила Котюкова.
18 техникумов и колледжей региона, Заполярный государственный университет, Красноярский институт водного транспорта, Красноярский государственный аграрный университет вместе с предприятиями-партнёрами с 1 сентября начали подготовку более 1300 специалистов по 48 обновлённым образовательным программам.
Партнёры проекта получат специалистов "под ключ", которые владеют всеми необходимыми практическими навыками для работы в конкретной компании, а студенты – гарантированное трудоустройство и оплачиваемую практику ещё на этапе обучения.
В продолжение сессии эксперты посетили машиностроительный завод «Борус» в Красноярске, где производится капитальный ремонт погрузо-доставочных машин для «Норникель-техники». Участники встречи познакомились с машинами, работающими в шахте, процессом их ремонта, а также обсудили механизмы организации производственной практики и учебных экскурсий для студентов из Лесосибирска.
«Предстоит ещё очень много работы, - отметила директор Политехнического колледжа Светлана Блинова, - Но уже сегодня есть понятный механизм трудоустройства наших студентов и понимание образовательных процессов, работающих на образ выпускника. У нас, как руководителей, преподавателей и наставников, есть радость за наших ребят, которые получили возможность стать профессионалами с востребованными компетенциями и смогут совмещать обучение на «бюджете» с работой в компании «Норникель».
Три дня совместной работы экспертов показали высокую эффективность взаимодействия партнеров и их готовность решать непростые задачи на пути к заявленным целям.