Корпоративные стипендии "Норникеля"
Студенты, аспиранты ЗГУ им. Н.М. Федоровского и Политехнического колледжа ЗГУ
Заполярный государственный университет имени Н.М. Федоровского:
| Курс | Размер стипендии, руб.* | Повышенный размер стипендии, руб./мес.* |
|---|---|---|
| 1 - 3 курс | 15 000 | 20 000 |
| с 4 курса | 20 000 | 25 000 |
| Аспирантура** | 25 000 |
Политехнический колледж ЗГУ
| Курс | Размер стипендии, руб.* | Повышенный размер стипендии, руб./мес.* |
|---|---|---|
| 1 курс | 7 000 | |
| со 2 курса | 10 000 | 15 000 |
Условия для назначения стипендии студентам ЗГУ***:
- Очная форма обучения (бюджетная/внебюджетная);
- Обучение по востребованной в Компании и РОКС НН специальности/направлению подготовки;
- Отсутствие академической задолженности за семестр;
- Средний балл по результатам промежуточной аттестации составляет не ниже 4,0 за семестр, предшествующий начислению Корпоративной стипендии (оценки «4», «5»).
Очная форма обучения:
- Результаты промежуточной аттестации по завершению учебного года «хорошо» и «отлично»;
- Отсутствие академической задолженности;
- Отсутствие трудовых отношений с Компанией и РОКС НН, а также со сторонними предприятиями
- 1 курс. Суммарное количество баллов при поступлении не ниже 190 баллов;
- 2 курс и далее: успешное прохождение практической подготовки и наличие заключенного договора о целевой подготовке в Компании/РОКС НН
- Востребованная в Компании специальность;
- Очная форма обучения (бюджетная/внебюджетная);
- Средний балл аттестата при поступлении и за семестр не ниже 4,0;
- Нет академической задолженности за предыдущий семестр
- Начиная со 2 курса: успешное прохождение практической подготовки и наличие заключенного договора о целевой подготовке в Компании/РОКС НН
* Размер стипендии указан до удержания НДФЛ
** Выплата предоставляется студентам очной и заочной форме обучения
*** Период начисления стипендии с сентября по май (9 мес. и 6 мес. - 6 курс по февраль)
Студенты СПО на территории МО г. Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (за исключением Политехнического колледжа ЗГУ)
| Уровень образования | Курс | Размер стипендии, руб.* | Повышенный размер стипендии, руб.* |
|---|---|---|---|
| СПО | 1 курс | 7 000 | |
| со 2 курса | 10 000 | 15 000 |
Условия для назначения стипендии студентам**
Для студентов 1 курса:
- Средний балл при поступлении не ниже «4,5» по специальности или профессии среднего профессионального образования;
- Поступление по востребованной в Компании/РОКС НН специальности или профессии среднего профессионального образования;
- Очная форма обучения (бюджетная/внебюджетная);
- Со 2-го семестра - отсутствие академической задолженности за 1 семестр;
- Средний балл не ниже «4,5» за семестр, предшествующий начислению стипендии (оценки «4», «5»)
- Обучение по востребованной в Компании/РОКС НН специальности или профессии среднего профессиональногообразования;
- Очная форма обучения (бюджетная/внебюджетная);
- Отсутствие академическойзадолженности за семестр, предшествующий начислению стипендии;
- Средний балл по результатам промежуточной аттестации составляетне ниже «4,5» за семестр, предшествующий начислению стипендии (оценки «4», «5»);
- Успешное прохождение практической подготовкина предприятии Компании/РОКС НН (если применимо).
- Успешное прохождение практической подготовкии наличие заключённогосо стипендиатом договора о целевой подготовкев рамках специализированныхпрограмм прохождения практик в Компании /РОКС НН
* Размер стипендии указан до удержания НДФЛ
** Период начисления стипендии с сентября по май (9 мес.)
Студенты образовательных организаций ВО (за исключением ЗГУ), участники КМП
| Уровень образования | Курс | Размер стипендии, руб.* |
|---|---|---|
| Высшее образование | с 3 курса бакалавриат, специалитет, все курсы магистратуры | 6 897 |
Условия для выплаты стипендии студентам**
- Обучение по востребованной в Компании/РОКС НН специальности или направлению подготовки высшего образования;
- Очная форма обучения (бюджетная/внебюджетная);
- Отсутствие академической задолженности за семестр, предшествующий начислению стипендии;
- Средний балл не ниже «4,5» за семестр, предшествующий начислению стипендии (оценки «4», «5»);
- Успешное прохождение практической подготовки и наличие заключенного со стипендиатом договора о целевой подготовке в рамках специализированных программ прохождения практик;
- («Профессиональный старт») в ОП Компании и РОКС НН или договора о целевом обучении.
* Размер стипендии указан до удержания НДФЛ
** Период начисления стипендии с сентября по май (9 мес.)
Студенты, образовательных организаций СПО (за исключением СПО на территории г. Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района), участники КМП
| Уровень образования | Курс | Размер стипендии, руб.* |
|---|---|---|
| Среднеепрофессиональное образование | со 2 курса | 4 598 |
Условия для выплаты стипендии студентам**
- Обучение по востребованной в Компании/РОКС НН специальности или профессии среднего профессионального образования;
- Отсутствие академической задолженности за семестр, предшествующий начислению стипендии;
- Средний балл по результатам промежуточной аттестации составляет не ниже 4,5 за семестр, предшествующий начислению стипендии (оценки «4», «5»);
- Успешное прохождение практической подготовки в Компании и наличие заключенного со стипендиатом договора о целевой подготовке в рамках специализированных программ прохождения практик в Компании/ РОКС НН.
* Размер стипендии указан до удержания НДФЛ
** Период начисления стипендии с сентября по май (9 мес.)
Перечень оснований прекращения и приостановки выплаты стипендии
Основания прекращения выплаты стипендии студентам:- прекращение образовательных отношений с Учебным заведением в связи с получением образования (завершением обучения), а также по иным основаниям прекращения образовательных отношений, предусмотренным действующим законодательством, в том числе (но не исключительно) отчисление из Учебного заведения;
- предоставление академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- перевод на обучение в Учебном заведении по другой специальности или направлению подготовки высшего образования, специальности или профессии среднего профессионального образования, не являющимся востребованными в Компании и РОКС НН, без согласования с компанией;
- перевод на заочную или очно-заочную форму обучения;
- отказ от получения Стипендии (подтверждается соответствующим заявлением студента в свободной форме);
- отказ студента от прохождения производственной практики в Компании и РОКС НН, предусмотренной образовательной программой обучения в Учебном заведении;
- неудовлетворительный результат прохождения производственной практики в рамках практической подготовки в Компании или РОКС НН, предусмотренной образовательной программой (если применимо);
- не прохождение аттестации по результатам производственной практики в рамках корпоративных молодежных программ или аттестация по итогам производственной практики на оценку ниже «4»;
- отчисление с производственной практики в рамках практической подготовки (по любым основаниям);
- перевод на обучение в другое Учебное заведение, независимо от специальности, направления подготовки, профессии и формы обучения, без согласования с Компанией;
- расторжение студентом действующего договора с Компании/РОКС НН о целевой подготовке, трудоустройство к другому работодателю, за исключением Компании/РОКС НН.
- несвоевременное прохождение промежуточной аттестации (академическая задолженность) по учебным дисциплинам, предусмотренным образовательной программой обучения в Учебном заведении;
- средний балл по результатам промежуточной аттестации по учебным дисциплинам, предусмотренным образовательной программой Учебного заведения, ниже «4,0»/«4,5» за семестр, предшествующий начислению стипендии.
- прекращение образовательных отношений с Учебным заведением, в том числе отчисление из Учебного заведения;
- предоставление академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет;
- предоставление личного заявления об отказе от получения Стипендии (в свободной форме);
- перевод на обучение в другое Учебное заведение, независимо от специальности или направления подготовки и формы обучения;
- расторжение аспирантом ЗГУ заочной формы обучения действующего трудового договора с ЗГУ или заключение аспирантом ЗГУ очной/заочной формы обучения трудового договора с любым работодателем, за исключением ЗГУ.
- несвоевременная сдача промежуточных экзаменов и аттестационных работ по учебным дисциплинам, предусмотренным образовательной программой Учебного заведения;
- наличие оценок ниже «хорошо» и «отлично» по результатам промежуточной аттестации за учебный год, предшествующий начислению стипендии.
Сроки по назначению и выплате стипендии
До 10 сентября - студентам ЗГУ им. Федоровского, ПТК ЗГУ, СПО на территории г. Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниц. р-на необходимо собрать пакет документов и предоставить информацию контактному лицу в учебном заведении, студентам других учебных заведений – предоставить документы кураторам корпоративных молодежных программ со стороны ПАО ГМК «Норильский Никель»
Не позднее 30 ноября – выплата студентам стипендии за период с сентября по октябрь, далее – ежемесячно, в сроки установленные для выплаты заработной платы за вторую половину месяца
В 2025 году произведена разовая выплата в январе за период с сентября по январь, с февраля по май выплаты будут производиться ежемесячно.
Контактные лица по вопросам стипендии.
Заполярный Филиал:Исаев Олег Александрович, менеджер управления по работе с молодежью IsaevOA@nornik.ru