Заполярный государственный университет совместно с компанией «Норникель» открывают первую в России программу магистратуры по менеджменту, которая подготовит HR бизнес-партнеров в промышленности. Специалисты высшего уровня получат профильное образование и особые компетенции, которые позволят им управлять человеческим капиталом в крупнейших горнодобывающих и высокотехнологичных компаниях России.
В условиях стремительного развития бизнеса и технологий, HR-партнерство становится ключевым элементом успеха любой компании. «Норникель» и ЗГУ формируют новые тренды и вместе создают реальность, в которой HR — это не только эксперт в области управления человеческими ресурсами, но и стратегический партнер бизнеса, способный влиять на принятие ключевых решений.
Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике компании «Норникель»:
«Современный HR — это не просто кадры, а стратегия роста компании. Нам нужны эксперты, которые понимают производство, прогнозируют тренды и формируют команды, способные менять индустрию. Именно таких профессионалов подготовит новая программа. На промышленном предприятии важно, чтобы этот специалист не просто имел доступ к правовому законодательству и умел общаться с людьми, но еще и понимал, как устроены производства, какие специальности востребованы сейчас, а какие будут нужны в будущем. Он будет принимать участие, например, в разработке профстандартов для профессий, которые только будут появляться в наших производствах».
Евгений Голубев, ректор ЗГУ имени Н.М. Федоровского:
«Для университета создавать новые программы - это норма. В любой отрасли всегда появляется что-то новое, университет здесь не исключение. Мы хорошо умеем делать программы вместе с индустрией, с лучшими партнерами. Мы привлекли практикующих HR бизнес-партнёров и, пользуясь заинтересованностью компании, их пониманием, чего они хотят, сделали такую программу. Вспомните, мы когда-то говорили, что есть кадровики, для них главным был учет личных карточек работников. Потом появились HR-специалисты, которые начали работать с людьми. Сейчас следующий виток, абсолютно другой по замыслу. Передовая компания «Норникель» вводит новую роль - HR бизнес-партнера. Это человек, который и производственный процесс знает, и имеет навыки управления персоналом, работы с людьми. Он становится в партнерскую логику, по-другому смотрит на технологический процесс: как его лучше реализовать в современных условиях рынка труда».
Новая программа магистратуры сочетает в себе академическую строгость и практическую направленность. Учебные модули охватывают все аспекты HR-бизнес-партнерства: от стратегического управления персоналом до внедрения современных технологий и инструментов. По традиции, ЗГУ привлекает к преподаванию практикующих экспертов российского уровня.
Во время обучения студенты овладеют знаниями по организационной структуре и дизайну, финансовой основе деятельности организации. Они будут решать реальные кейсы, с которыми сталкиваются HR-специалисты, создавать проекты по заданию и под пристальным вниманием консультантов «Норникеля». Выпускники программы получат диплом магистра и компетенции экспертов, способных двигать индустрию вперед.
В ближайшее время мы опубликуем эксклюзивное интервью с Дарьей Крячковой. Вице-президент компании, завоевавшей звание лучшего работодателя, поделится своим видением того, кто такой HR-бизнес-партнёр, в чём состоит его функция, и кто из представителей «Норникеля» будет преподавать магистрантам.