1,5 года назад агломерация Норильск-Дудинка вошла в число 16 опорных населенных пунктов Арктической зоны РФ. Сейчас депутаты Комитета Государственной Думы по развитию Дальнего Востока и Арктики планомерно изучают все стратегически важные для страны территории. Обязательным пунктом в плане рабочего визита на Таймыр была встреча со студентами и преподавателями самого северного вуза России. Парламентариев интересовало, что волнует молодежь, а студентов – как реализовать свои идеи и улучшить условия жизни в Арктике. Рассказываем, о чем говорили участники открытого диалога в Заполярном государственном университете.
- У нас есть готовые студенческие проекты. Планируются ли новые программы финансирования для их реализации в Арктике? - первым делом спросила выпускница ЗГУ Влада Самплина.
«Есть несколько направлений, по которым мы сейчас работаем, это поддержка резидентов Арктической зоне РФ. Любой человек, достигший 18-летнего возраста, может зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и претендовать на резидентство. Есть еще несколько вариантов для молодых ребят, которые хотят реализовать свою идею. Центры занятости населения выделяют порядка 240 тысяч рублей на поддержку новых проектов. Кроме того, в каждом регионе созданы центры для малого и среднего предпринимательства «Мой бизнес». Если проект некоммерческий, стоит отправить заявку на грант - в фондкультурныхинициатив.рф
или президентскийфондприроды.рф. А если интересный проект можно масштабировать на всю страну, направьте предложение в наш комитет Государственной Думы», - посоветовал депутат Государственной Думы Дмитрий Погорелый.
- «Норникель» уже несколько лет реализует программу «Студенты Таймыра» для студентов из числа коренных малочисленных народов севера. Можно ли сделать больше программ, чтобы они поддерживались государством, распространить этот опыт поддержки? – спросила будущий экономист Юлия Салиндер.
Валентина Пивненко, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по развитию Дальнего Востока и Арктики:
«Во-первых, существует федеральная программа государственной поддержки коренных малочисленных народов Севера Сибири и Дальнего Востока. Она помогают общинам коренных малочисленных народов развивать традиционные виды экономической деятельности. Вторая часть программы дает возможность получить высшее образование по любому направлению. Достаточно получить заявку от представителей коренных народов для последующего обучения, конкурс при поступлении достаточно щадящий. Если у вас появятся дополнительные идеи по совершенствованию программы поддержки коренных малочисленных народов, то мы их проработаем и внедряем в жизнь».
- Какие механизмы планирует применять государство, чтобы привлекать молодежь и удерживать ее в городах Арктической зоны? – уточнил доцент кафедры экономики, менеджмента и организации производства Юрий Доменко.
Антон Басанский, статс-секретарь - заместитель Министра РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики:
«У нас есть ряд законов по поддержке, в том числе, и молодежи. Нашу работу в Министерстве мы сосредоточили на двух основных направлениях. Первое – это уровень заработной платы. Проект, который мы давно обсуждали, установление северных надбавок с первого дня работы, а не в течение 3-5 лет. И второе направление - жилье. Мы понимаем, что все уезжают в агломерации больших городов, потому что там есть инфраструктура. Мастер-планы северных городов позволяют создавать максимально комфортные условия на территории Арктики и Дальнего Востока, чтобы люди здесь оставались и хотели жить. на вопросе жилья. Уже действуют программы поддержки молодых семей и государственная арктическая ипотека под 2%. Сейчас реализуется блок вопросов по строительству арендного жилья. Что это такое? Вам предоставляют полностью меблированное жильё со всеми удобствами, за которое вы платите лишь часть аренды, гораздо ниже рынка. Таким образом удастся привлечь и закрепить в северных регионах не только молодежь, но вообще специалистов. Темпы развития Арктики настолько высоки, что в ближайшей перспективе потребуется более 50 тысяч высококвалифицированных специалистов».
- Какие профессии в будущем будут востребованы в Арктическом регионе? - поинтересовалась Ильнара Юсупова, второкурсница ЗГУ.
По словам депутатов, прошло время, когда государство определяло востребованные профессии. Сегодня потребности формирует бизнес, а вузы и колледжи формируют учебные программы под эти запросы. Безусловно, фундаментальная наука останется. Все новые специальности – высокотехнологичные. На многих предприятиях уже применяют дроны, искусственный интеллект и хай-тек технологии, а будущее вообще за безлюдными рудниками. При этом растет потребность в ускоренном получении необходимых компетенций и специализаций. Мир меняется так быстро, что надо быть готовыми учиться всю жизнь и сменить 5-7 профессий.
Дмитрий Карасев, Глава города Норильска:
«Для города, где градообразующее предприятие будет работать еще десятилетия, важно создавать условия для проживания как работников компании, так и бюджетной сферы. Это взаимосвязанные условия работы любого арктического города. Я приглашаю вас рассмотреть муниципальные должности. У нас есть различные подразделения, которые занимаются содержанием инженерных сетей в школах, детских садах и других социальных объектах. Технические работники нам очень нужны».
Николай Харитонов, Председатель комитета Государственной Думы по развитию Дальнего Востока и Арктики:
«У вас сейчас замечательное время - студенческие годы. Вы получите прекрасное образование. Я уверен, многим из вас, кто сегодня обучается, предстоит работать не только здесь, но и в масштабах страны. По крайней мере, свою жизнь надо связать с севером, с Арктикой и Дальним Востоком. Самое главное, не ленитесь, и тогда все у вас получится. Вы будете трудиться во славу России и на благо своего региона».