Компания «Норникель» продолжает реализовывать программы корпоративной поддержки студентов Заполярного университета и Политехнического колледжа ЗГУ. В декабре 2025 года будущие профессионалы получили внушительные суммы от «Норникеля» за период с сентября по ноябрь, а в январе 2026 – за декабрь прошлого года. В первой половине марта – за январь. 25 марта – за февраль. Далее – 25 числа каждого месяца за предыдущий период. Выплаты от Норникеля будут приходить вместе с другими начислениями, положенными студенту. Корпоративную стипендию выплачивают в учебном году – с сентября по май. Перечисляют на банковские карты студентов.
Размеры корпоративной стипендии:
● Студенты Политехнического колледжа (ПТК):
● Студенты бакалавриата и специалитета ЗГУ:
● Студенты магистратуры ЗГУ:
● Аспиранты ЗГУ:
Кто получает корпоративную стипендию?
● Студенты Политехнического колледжа (ПТК) и студенты программ бакалавриата, специалитета и магистратуры ЗГУ, которые учатся:
- очно;
- бесплатно или платно;
- на востребованной в «Норникеле» специальности*;
- на «хорошо» и «отлично» (средний балл аттестата при поступлении в колледж, а в также по итогам закрытой сессии в ЗГУ и ПТК - не ниже 4,0);
- без академической задолженности за предыдущий семестр.
● Аспиранты ЗГУ, которые учатся:
- очно и не работают в «Норникеле» и любых других предприятиях;
- имеют действующий договор с ЗГУ;
- без академической задолженности;
- на «хорошо» и «отлично» (итоги промежуточной аттестации за прошедший учебный год).
Кто получает повышенную корпоративную стипендию?
● Студенты Политехнического колледжа, при условии, что они:
- учатся на 2 курсе и старше,
- которые заключили с «Норникелем» договор о целевой подготовке;
- успешно прошли практику и после нее заключили договор о целевой подготовке.
● Студенты ЗГУ, которые учатся:
- на 1 курсе, поступили с суммой баллов 190+;
- на 1 курсе успешно сдали сессию, прошли отбор и в рамках программы «Корпоративный студент» заключили договор о целевой подготовке;
- на 2 курсе и старше, успешно прошли практику и заключили с «Норникелем» договор о целевой подготовке.
*Какие специальности востребованы в «Норникеле»?
● Политехнический колледж ЗГУ:
- Подземная разработка месторождений полезных ископаемых
- Тепловые электрические станции
- Электроэнергетика
- Строительные машины
● Заполярный государственный университет:
- Горное дело
- Металлургия
- Строительство
- Технологические машины и оборудование
- Электроэнергетика и электротехника
- Автоматизация технологических процессов и производств
Перестанет получать корпоративную стипендию «Норникеля» тот, кто:
- окончил Политехнический колледж и ЗГУ
- отчислился;
- ушёл в академ, в отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком до 3 лет;
- перевёлся на невостребованную в «Норникеле» специальность;
- перешел на вечернюю или заочную форму обучения;
- завалил сессию (средний балл промежуточной аттестации ниже 4,0);
- имеет академическую задолженность;
- перевёлся в другое учебное заведение;
- расторг договор о целевой подготовке с «Норникелем» или перешел к другому работодателю;
- имеет трудовые отношения с предприятиями группы компаний «Норильский никель» или другим работодателем;
- отказался получать стипендию.
К кому обращаться по вопросам корпоративной стипендии «Норникеля»?
Олег Александрович Исаев, менеджер управления по работе с молодежью IsaevOA@nornik.ru