Студентам Заполярного университета предложили работу на строительстве уникального объекта по добыче и переработке руды в Норильском промышленном районе. Новый масштабный проект на базе Черногорского месторождения медно-никелевых руд существенно увеличит потенциал горнодобывающей отрасли страны.
Для информации:
-
Черногорское месторождение — одно из крупнейших в мире месторождений металлов платиновой группы, меди и никеля.
- Географически его территория находится в 15 км к юго-востоку от Норильска.
-
Проектная мощность первой очереди Черногорского ГОКа рассчитана на добычу и переработку 7 млн тонн руды в год.
-
После запуска объекта в эксплуатацию будет создано 1,6 тыс. рабочих мест.
-
Полный запуск месторождения запланирован на конец 2025 года.
Директор по планированию и контролю проектов «РТ-Инжиниринг» рассказал старшекурсникам кафедры строительства ЗГУ о задачах и основных направлениях деятельности компании. По его словам, холдинг в партнерстве с Госкорпорацией Ростех восстанавливает научный потенциал горнорудной отрасли, предлагает новые технологии и современные подходы в строительстве. Будущий работодатель рассказал о возможностях профессионального роста в компании. У студентов Заполярного университета есть шанс начать карьеру в качестве специалистов по сбору данных о прогрессе строительства со строительной площадки.
Следующим шагом будет обработка данных, формирование аналитики, работа со стройблоком, подрядчиками и заказчиками. Третий шаг - полный комплексный контроль строительного процесса. Если специалист успешно справляется с этими задачами, компания заключает с ним договор со значительным улучшением условий и приглашает участвовать в других проектах компании.
Студент Тимур Янгулов поинтересовался, какие компетенции в приоритете для подобной должности? Что должны уметь соискатели, чтобы устроиться на работу в холдинг? В ответ представитель «РТ-Инжиниринг» назвал навыки работы с базами данных и, конечно, экспертный уровень владения программой Excel. Дополнительными плюсами могут быть навыки обработки данных инструментами Power Query, Power BI, программирования. В дополнение к хорошей профильной подготовке всё это пригодится современному специалисту для успешного построения карьеры.
«Мы заинтересованы в молодых сотрудниках, в том числе студентах, которые готовы учиться и работать, хотят погрузиться в специфику отрасли и приобрести необходимые компетенции, не боятся сложных задач и взаимодействия с людьми», - подытожил директор по планированию и контролю проектов «РТ-Инжиниринг».
В результате встречи обе стороны извлекли пользу. Будущие строители узнали у представителя «РТ-Инжиниринг» об условиях работы и возможностях совмещения с учебой для студентов-очников. Работодатель услышал от потенциальных сотрудников их ожидания от будущей профессии.
Напомним, предстоящим летом в Заполярном университете будет открыт набор на две программы: «Промышленное и гражданское строительство» и «Теплогазоснабжение и вентиляция». В общей сложности получать высшее образование в сфере строительства смогут 100 первокурсников, 60 из них будут учиться на бюджетных местах.
Фото: «РТ-Инжиниринг».