Компания «Норникель» объявляет о начале приема заявок на летнюю программу профессиональной практики «Профстарт» для студентов старших курсов инженерных специальностей.
Программа предоставляет возможность получить практический опыт работы в условиях реального производства и заработать первую заработную плату. Участие в «Профстарт» позволит будущим специалистам познакомиться с корпоративной культурой одного из крупнейших мировых производителей цветных металлов.
Приглашаются студенты Заполярного государственного университета, обучающиеся по следующим специальностям:
- Горное дело
- Металлургия
- Автоматизация технологических процессов и производств
- Строительство
- Электроэнергетика и электротехника
- Технологические машины и оборудование
- Информационные системы и технологии
Этапы отбора:
- До 30 апреля: подача заявки на участие в программе «Профстарт».
- До 15 мая: прохождение телефонного интервью и получение согласия на участие.
- До 1 июня: сбор необходимых документов и прохождение медкомиссии.
Старт программы запланирован на 3 июня 2025 года.
Участники программы заключают срочный трудовой договор с компанией «Норникель» на период от 2 до 4 месяцев.
Дополнительные преимущества:
- Лекции от ведущих экспертов компании, онлайн-курс «Покорители Севера», участие в бизнес-играх и тренингах.
- Возможность стать частью молодежного сообщества компании, посещение спортивных и корпоративных мероприятий.
- Знакомство с природой и культурой региона.
Что после завершения практики?
Студенты, желающие продолжить сотрудничество с компанией «Норникель», имеют возможность заключить договор о целевой подготовке, предусматривающий гарантированное трудоустройство по окончании обучения. При условии успешного освоения учебной программы (получения оценок «хорошо» или «отлично») студенты вправе претендовать на ежемесячную стипендию в размере от 15 000 до 25 000 рублей до вычета подоходного налога.
Отзывы о «Профстарте»
В прошлом году студентка магистратуры Заполярного университета Татьяна Пешкова смогла реализовать свою мечту и устроиться в компанию, благодаря отправленной заявке на «Профстарт».
«Возможность уникальная и очень перспективная, но была одна небольшая сложность: магистранты раньше не принимали участие в этой программе. Я подала заявку без особых надежд и стала ждать… И меня взяли! Уже спустя пару недель практики мне предложили прийти на собеседование, а через месяц меня перевели на новое место работы уже в статусе официального сотрудника компании «Норникель», - рассказала Татьяна Пешкова.
Такой опыт показывает, что «Профстарт» становится надежной ступенью для студентов, которые мечтают об ускоренном карьерном росте и желают решать важные и интересные задачи на реальном производстве.
Подробную информацию о программе и условия участия можно найти на сайте «Норникеля».