Обучение будет проходить в формате тренинга. Участники организуются в производственную команду и распределяют между собой роли: начальников цехов, мастеров, операторов, работников сервисных служб, кладовщиков, ответственных за транспортировку и т.п. В качестве задания они получат производственный заказ, который команда должна выполнить в течение определенного времени. По итогам рассчитывается эффективность проделанной работы и оценка качества выполнения заказа от клиента. В потоке будут выявлены все виды потерь. Пройдя несколько раундов, участники будут постепенно совершенствовать производственный процесс, применяя бережливые технологии.
В день открытия такую работу проделали студенты Заполярного государственного университета, наглядно показав, как работает лаборатория. Группа ребят 3–5 курсов, которые успешно показали себя на производственной практике и завершили курс бережливого производства, на тренинге приняли задание: производственный заказ по изготовлению девяти катодов меди.
Идея создания учебного комплекса зародилась ещё в 2020 году. В 2021-м начали искать подрядчиков, которые бы смогли реализовать концепцию в технике. По итогам тендер выиграла компания «ЛинВектор» из города Набережные Челны – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России и ближнем зарубежье, которая специализируется на изготовлении учебно-имитационных комплексов:
«Этот комплекс позволяет не просто проводить обучение, но и в очень короткие сроки трансформировать мышление людей. Они начинают понимать, для чего нужно заниматься развитием, что это даёт компании и им лично. Тот факт, что мы открываем такой проект здесь, свидетельствует о том, что «Норникель» и регион в целом занимаются прогрессивным развитием своей компании и людей», - Марат Хусаинов, генеральный директор «ЛинВектор»:
На «фабрике процессов» воссоздан полный цикл производства меди от добычи до отгрузки в порт. Все составляющие изготовлены на заказ с учётом специфики горно-металлургического процесса. При этом учебный комплекс позволит имитировать производственный поток различных отраслевых подразделений: металлургических, горных, обогатительных и логистических. В нём можно отрабатывать различные ситуации и задания в условиях, приближенных к реальным, но с минимальными рисками для человека и производства.
Помимо обучения работников компании, это новый виток развития образовательного процесса студентов Заполярного государственного университета. Оснащенность и безопасность комплекса позволяет также разрабатывать новые учебные программы по профессиональной ориентации школьников Норильска и Дудинки.
Занятия для групп в учебном классе стартуют уже в начале следующего года.