Встречи со студентами Заполярного госуниверситета проводят выпускники норильского вуза, которые уже трудятся на производстве. Специалисты «Норникеля» рассказывают студентам о предприятиях, куда они в недалеком будущем самостоятельно придут устраиваться на работу.
В течение учебного года промышленные экскурсии и встречи на производстве проходят и для студентов ЗГУ, и для учащихся Политехнического колледжа. Будущие механики и строители, электрики и автоматизаторы, горняки и теплотехники уже посетили 10 производственных площадок компании «Норникель»:
-
Надеждинский металлургический завод и Контрольно-аналитическое управление;
-
Талнахскую обогатительную фабрику и металлургический цех Медного завода;
-
предприятия «Норильскникельремонт»: «Норильскавтоматика»;
-
Ремонтно-строительный трест и «Норильскэнергоремонт»
-
трест «Норильскшахтсервис» и Механический завод
Экскурсия на завод
Погружение в будущую профессию начинается, как и трудоустройство, с техники безопасности. Примерив на себя спецодежду и обувь, каску и защитные очки, студенты совершают своеобразное перевоплощение и чувствуют себя совершенно по-другому.
Специалист технического отдела Механического завода Никита Акимов на экскурсии провел студентов направления «Цифровой инжиниринг и 3D-печать» по механообрабатывающему и кузнечному цеху. Выпускник НИИ рассказал о современном оборудовании на разных участках производства, работе станков и продукции предприятия.
«Такие экскурсии расширяют кругозор, дают новые знания, - пояснил он. - Первоначально студент изучает только теорию, а увидеть своими глазами - это совсем другое. Практические занятия дают больше знаний, больше понимания, что ты будешь в дальнейшем делать, если ты планируешь этим заниматься».
Анна Голицина, специалист отдела развития персонала, погрузила гостей в историю завода. Она рассказала, что работники предприятия занимаются ремонтом и обслуживанием всех механизмов компании: от огромных горно-шахтных комплексов до микропроцессорной техники. «Мы очень гордимся таким структурным подразделением, - отметила она. - Представьте только: на его территории можно придумать, спроектировать, смоделировать, изготовить и пустить в серию любую запасную часть.Здесь можно изготовить по индивидуальному проекту металлоконструкции весом до 30 тонн».
Выпускница НИИ и студентка магистратуры ЗГУ объяснила, что экскурсия - это очень важный момент и теоретического, и практического обучения. «Очень важно, чтобы студенты до первой практики побывали на производстве, в реальности увидели будущую работу, - уточнила Анна Голицина, - обычно к нам после вуза ребята приходят теоретически подкованные, а наша задача слепить из них мастеров своего дела».
Встречи на производстве
12 встреч со специалистами 7 структурных подразделений «Норильскникельремонт» прошли в учебных аудиториях и конференц-залах предприятий. Студенты Заполярного госуниверситета познакомились с будущей профессией, оборудованием и перспективами участия в Корпоративных молодежных программах. Участники встреч могли представить, как будет развиваться их карьера на примере вчерашних выпускников.
Ведущий инженер Лаборатории технологической автоматики Григорий Пьяных отметил, что такие мероприятия особенно важны для студентов младших курсов. «Если наша деятельность покажется им сейчас интересной, ребята придут к нам на практику и в дальнейшем у них появится возможность трудоустроиться» - подчеркнул выпускник и преподаватель ЗГУ.
На встрече с будущими электриками и механиками и.о. Главного энергетика, начальник отдела Механического завода Яков Вайдич рассказал о своем карьерном пути на предприятии, о знаниях и навыках, которые необходимы для достижения карьерной цели.
«Нужно обязательно иметь стаж, опыт и понимание своей специальности, - подчеркнул выпускник Норильского индустриального института. - Работать на инженерно-технической должности невозможно без понимания как крутить гайки. Весомая часть нашей деятельности — это оптимизация, программы технического обслуживания и ремонта. Ее нужно полностью спланировать: от количества затрачиваемых материалов и ресурсов до количества людей, их квалификации. Это довольно объемная работа, и без полевого опыта это сделать невозможно».
Игорь Сережкин, директор предприятия «Норильскавтоматика» и выпускник Норильского индустриального института, поделился со старшекурсниками-автоматизаторами своей историей карьерных достижений и рассказал о перспективах трудоустройства.
Елена Лаговская, доцент кафедры металлургии, технологических машин и оборудования объяснила, что необходимость проведения таких мероприятий для ребят, обучающихся по профилю Цифровой инжиниринг и 3D-печать продиктована самим работодателем. «Чтобы стать хорошим специалистом своего дела, необходимо знать и технологическую цепочку предприятия, куда собираешься трудоустроится, и оборудование, которое там функционирует», - отметила она.
«Впечатлений от экскурсии много: различные процессы производства, современное оборудование, в обычной жизни такое не увидишь, - рассказала студентка первого курса направления Цифровой инжиниринг и 3D-печать Татьяна Колесникова. - Для многих студентов из нашей группы, особенно тех ребят, кто ещё не работает, каждая деталь была нова и интересна».
Впереди у студентов - новые встречи и экскурсии, которые помогут студентам обдуманно выбрать место для прохождения практики.