Российские компании активно ищут высококвалифицированных технарей. Аналитики рынка труда фиксируют рост инженерных вакансий в 2026 году на 66%. Специалисты в области электроэнергетики и автоматизации технологических процессов нарасхват, ведь это основа для работы большинства предприятий в ключевых отраслях экономики. ЗГУ имени Н.М. Федоровского второй год подряд входит в число вузов-лидеров национального рейтинга по трудоустройству выпускников. В электроэнергетике самый северный университет страны занял 3 место. Полученные на Крайнем Севере знания и производственный опыт делают выпускников Заполярного университета крайне востребованными у работодателей.
«В Норильском промышленном районе создана уникальная замкнутая система электрификации, которую отличают индивидуальные, очень интересные инженерно-технические решения, - уверен заведующий кафедрой электроэнергетики и автоматики ЗГУ Алексей Петров. - Электроэнергетики постоянно совершенствуют эти решения, тем самым получая уникальный опыт и компетенции».
Об эксперте:
Алексей Петров - ученый-исследователь, фундаменталист. Ученую степень кандидата технических наук по электрооборудованию и электротехнологиям, ежегодно публикуется по системам автоматизации и электрификации. Индекс Хирша – 9.
Заведующий кафедрой электроэнергетики и автоматики Заполярного университета руководит студенческим научным обществом Заполярного университета, где формирует научную траекторию студентов, чтобы они могли максимально реализовать себя при решении практических задач, участвуя в реальных проектах предприятий-партнёров. В прошлом году учёный разработал и запустил новую программу магистратуры по автоматизации, которая будет готовить исследователей по цифровизации электроснабжения.
Электроэнергетика и электротехника
Инженеры-электроэнергетики участвуют в модернизации и проектировании сетей электроснабжения, выполняют ответственные расчеты распределительных сетей, чтобы обеспечить строительство и введение в эксплуатацию новых объектов. Рациональное применение электроэнергии в промышленности понижает энергоёмкость, что делает производство более эффективным и безопасным.
«Наши задачи на Крайнем Севере обширны - обеспечивать надежное электроснабжение, оцифровывать, оптимизировать технологические процессы, чтобы они стали более понятными и, соответственно, более управляемыми, - рассказал на встрече с выпускниками школ доцент ЗГУ, заведующий кафедрой электроэнергетики и автоматики Алексей Петров. - Траектория у будущих инженеров будет простой: поступление в ЗГУ - обучение - практика - защита дипломного проекта. Параллельно наши партнёры, ведущие энергетические гиганты, обучат молодого специалиста уже под свой уникальный технологический процесс. Преимущества нашей программы - цифровизация энергетики, современное лабораторное оборудование, непосредственная практика, проведение занятий на объектах предприятий, арктическая специализация и опыт. И фишка нашего университета – это командное проектное обучение, потому что современный инженер-технарь без команды не сможет развиваться и реализовывать свои проекты».
О программе:
13.03.02 Электроэнергетика и электротехника / Электроснабжение
Срок обучения - 4 года (очно), 5 лет (очно-заочно)
Количество мест:
очно: 40 (бесплатно), 5 (платно)
очно-заочно: 30 (бесплатно), 5 (платно)
Автоматизация технологических процессов и производств
Специалисты в области автоматизации востребованы в любой производственной компании. Знания методов и систем управления технологическими процессами, электротехнических устройств, программирования и моделирования гарантируют трудоустройство в любую корпорацию, связанную с масштабным производством продукции или ориентированную на безлюдные технологии.
«Образовательная программа Заполярного университета по автоматизации технологических процессов дает ни с чем не сравнимый опыт, так как мы будем заниматься автоматизацией на Крайнем Севере, в Арктике, - обратил внимание будущих студентов руководитель программы Алексей Петров. - В Норильском промышленном районе расположено большое количество предприятий, где многие процессы необходимо автоматизировать и роботизировать, так как современное производство не может быть основано только на ручном труде».
15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств
Срок обучения - 4 года (очно), 5 лет (очно-заочно)
Количество мест:
очно: 30 (бесплатно), 5 (платно)
очно-заочно: 20 (бесплатно), 5 (платно)
Чему научатся будущие инженеры?
Будущие специалисты в области электроэнергетики смогут проектировать, эксплуатировать и ремонтировать всё: от электрических машин и аппаратов до магистральных линий электропередач.
Студенты-автоматчики научатся разрабатывать электронику, составлять техническую документацию, проводить диагностику и контроль, исследовать надежность производственных систем.
Для успешного развития молодым специалистам важно постоянно повышать квалификацию, осваивать смежные навыки (программирование, работа с IoT-платформами, понимание принципов работы сложных энергосистем), следить за трендами цифровизации.
Дополнительные плюсы и возможности обучения в ЗГУ:
-
Ранняя профессионализация - со 2 - 3 курса студенты погружаются в тематику своей будущей дипломной работы;
-
Освоение современных SCADA-систем, которые позволяют программировать микроконтроллеры, запускать их;
-
Изучение графической среды моделирования Simulink на основе MATLAB для создания полноценных имитационных моделей;
-
На кафедре организованы лаборатории «Schneider electric» и «Цифровая электроэнергетика»;
-
Студенты занимаются научной деятельностью с ведущими специалистами кафедры, публикуются в профильных изданиях, участвуют в научных конференциях;
-
Повышенная стипендия = финансовая независимость уже в университете.
Карьерные возможности:
-
Инженер-проектировщик электрических сетей и подстанций
-
Инженер по эксплуатации электроэнергетических систем
-
Инженер-электрик / инженер-энергетик предприятия
-
Инженер КИПиА
-
Инженер по автоматизации технологических процессов
«Наши выпускники супер-востребованные специалисты. Уже на защите дипломов ребят приглашают на работу представители предприятий города. 92% трудоустраиваются в течение трех месяцев после окончания вуза. Они умеют проектировать электроэнергетические системы, автоматизировать всевозможные комплексы и поддерживать их непосредственную эксплуатацию. Студенты со второго курса работают на производстве и учатся по индивидуальным траекториям, то есть уже во время обучения зарабатывают свой карьерный опыт», - отметил заведующий кафедрой электроэнергетики и автоматики ЗГУ.
История успеха
Максим Устенко, выпускник ЗГУ 2024 года по направлению «Автоматизация технологических процессов и производств»:
«Заполярный университет оказал значительное влияние на мое профессиональное становление и карьерный путь. Образование сформировало подход, который привел меня на нынешнюю позицию. Я занимаюсь повышением операционной эффективности компании: вместе с командой нахожу «узкие места» на производствах, устраняю их и, тем самым, увеличиваю выпуск продукции и снижаю затраты. Это больше проектная деятельность и менеджмент, она не касается непосредственно автоматизации технологических процессов и производств, на которой я учился в ЗГУ. Но эта специальность настолько универсальная, что я всегда пользовался полученными знаниями».
Максим Устенко проходил практику на Норильской обогатительной фабрике. Там ждали на позицию инженера-электроника 1 категории, ведь во время обучения в ЗГУ он подписал с компанией договор о целевом обучении.
«Уже тогда это был успешный старт, - признаётся Максим. - Однако я пошёл другим путём, потому что меня пригласили в управление Заполярного филиала «Норникеля». Я начал работать теплоэнергетиком – проверял чертежи по вентиляции, отоплению, водоснабжению. Уже тогда я чувствовал, что могу делать больше, – именно это и подтолкнуло меня сменить направление. И я ушёл на позицию выше, стал менеджером проектов. Занимался тем же, чем и сейчас, только в Норильске.
Недавно я перевелся в Москву, в главный офис, уже руководителем этого направления. На самом деле, это очень престижно: позиция менеджера – совершенно другой уровень ответственности, чем у линейного специалиста. Мне 23, я работаю руководителем в Москва-Сити, и я горжусь, что у меня получилось!».