HR бизнес-партнерство
Сведения об образовательной организации
- Общие положения
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Руководство
- Педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Международное сотрудничество
- Организация питания в образовательной организации
- Образовательные стандарты и требования
- Противодействие коррупции
- Антитеррористическая защищенность
Код и наименование направления подготовки
38.04.02 - Менеджмент
Уровень образования
Высшее образование — специалитет, магистратура
Квалификация
Магистр
Формы и сроки обучения:
Очная: 2 года
Очно-заочная: 2,5 года
Информация по образовательной программе
Аннотации к рабочим программам практик
2025 год начала подготовки:
Рабочие программы практик
Описание образовательной программы
2025 год начала подготовки:
Формы аттестации
2025 год начала подготовки:
Оценочные материалы
2025 год начала подготовки:
HR в результативности деятельности организации
Взаимодействие HR и бизнеса
Деловой иностранный язык
Иностранный язык (китайский)
Искусственный интеллект и аналитика данных
Конкурентоспособность бизнеса
Креативность и инновации в бизнесе
Методы исследований в менеджменте
Научная организация труда
Организационный дизайн
Основы научных исследований
Применение ИИ в HR-процессах
Система управления развитием сотрудников
Структура организации и организационные процессы
Управление вовлеченностью сотрудников
Управление культурой организации
Управление мотивацией сотрудников
Управление персоналом
Управление проектами в рамках стратегических инициатив
Управление эффективностью деятельности сотрудников
Финансовая основа бизнеса
Экономика труда
Взаимодействие HR и бизнеса
Деловой иностранный язык
Иностранный язык (китайский)
Искусственный интеллект и аналитика данных
Конкурентоспособность бизнеса
Креативность и инновации в бизнесе
Методы исследований в менеджменте
Научная организация труда
Организационный дизайн
Основы научных исследований
Применение ИИ в HR-процессах
Система управления развитием сотрудников
Структура организации и организационные процессы
Управление вовлеченностью сотрудников
Управление культурой организации
Управление мотивацией сотрудников
Управление персоналом
Управление проектами в рамках стратегических инициатив
Управление эффективностью деятельности сотрудников
Финансовая основа бизнеса
Экономика труда
Рабочие программы дисциплин
2025 год начала подготовки:
HR в результативности деятельности организации
Взаимодействие HR и бизнеса
Деловой иностранный язык
Иностранный язык (китайский)
Искусственный интеллект и аналитика данных
Конкурентоспособность бизнеса
Креативность и инновации в бизнесе
Методы исследований в менеджменте
Научная организация труда
Организационный дизайн
Основы научных исследований
Применение ИИ в HR-процессах
Система управления развитием сотрудников
Структура организации и организационные процессы
Управление вовлеченностью сотрудников
Управление культурой организации
Управление мотивацией сотрудников
Управление персоналом
Управление проектами в рамках стратегических инициатив
Управление эффективностью деятельности сотрудников
Финансовая основа бизнеса
Экономика труда
Взаимодействие HR и бизнеса
Деловой иностранный язык
Иностранный язык (китайский)
Искусственный интеллект и аналитика данных
Конкурентоспособность бизнеса
Креативность и инновации в бизнесе
Методы исследований в менеджменте
Научная организация труда
Организационный дизайн
Основы научных исследований
Применение ИИ в HR-процессах
Система управления развитием сотрудников
Структура организации и организационные процессы
Управление вовлеченностью сотрудников
Управление культурой организации
Управление мотивацией сотрудников
Управление персоналом
Управление проектами в рамках стратегических инициатив
Управление эффективностью деятельности сотрудников
Финансовая основа бизнеса
Экономика труда
Аннотации к рабочим программам дисциплин
2025 год начала подготовки:
Учебный план
2025 год начала подготовки:
Календарный учебный график
2025 год начала подготовки: